Когда в руках молоток - все вокруг кажется гвоздями
Боги,что же у нас в стране все через жопу. Подать заявление на поступление ребенка в садик в 2.5 года можно,декрет до 3х лет.вроде,все хорошо.ан нет,вы не в сказке живёте.в большинстве садиков нет групп для детей младше 3х лет, поэтому в основном детей берут в садик с 3,5 лет. И это ещё если повезет пройти по очереди.как работать,имея на руках дитеныша - исключительно проблемы родителей.
Некоторые работодатели могут выдать полгода-год неоплачиваемого отпуска. Не знаю, как вы,а я деньги из воздуха печатать ещё не научилась и не могу себе позволить такую роскошь,иначе жить на что?
Частный сад тоже стоит денег,и далеко не каждая зарплата матери его окупает так, чтобы ещё на жизнь оставалось. Даже полная,без больничного,а уж с больничным (куда ребенок будет стабильно попадать) - тем более.
Так же и с указом президента про неделю оплачиваемого отпуска в связи с карантином. На поверхности все выглядит чинно и всяко лепо: некоторые сферы работают, остальные уходят в отпуск с сохранением заработной платы
А дальше следите за руками. Никакого толком закона не принято,выпущен общий документ,частности регулируются актами в конкретных областях.
Не знаю,как в Москве и МО,но в Самаре кто во что горазд. Садики закрываются. Должны быть работать или хотя бы делать дежурные группы. По факту не все садики сделали эти дежурные группы,и часть родителей вынуждена как-то и работать и сидеть с ребенком,и далеко не все из взрослых имеют возможность работать удаленно.
Кого-то работодатели отправили в неоплачиваемый отпуск. Кого-то с сохранением только белой зп,а она ой как отличается от фактической.
Кого-то отправили просто работать удаленно и насрать,что они должны были тоже уйти в отпуск с сохранением зп
С кем-то могло ещё что-то приключиться в связи со всем этим, просто я ещё об этом не знаю.
С самим карантином и проверками на коронавирус тоже отдельная песня. На бумаге все прекрасно,в реальности так отличается,что мама не горюй.
И у нас все, абсолютно все так функционирует. Ну не чудо ли?
Некоторые работодатели могут выдать полгода-год неоплачиваемого отпуска. Не знаю, как вы,а я деньги из воздуха печатать ещё не научилась и не могу себе позволить такую роскошь,иначе жить на что?
Частный сад тоже стоит денег,и далеко не каждая зарплата матери его окупает так, чтобы ещё на жизнь оставалось. Даже полная,без больничного,а уж с больничным (куда ребенок будет стабильно попадать) - тем более.
Так же и с указом президента про неделю оплачиваемого отпуска в связи с карантином. На поверхности все выглядит чинно и всяко лепо: некоторые сферы работают, остальные уходят в отпуск с сохранением заработной платы
А дальше следите за руками. Никакого толком закона не принято,выпущен общий документ,частности регулируются актами в конкретных областях.
Не знаю,как в Москве и МО,но в Самаре кто во что горазд. Садики закрываются. Должны быть работать или хотя бы делать дежурные группы. По факту не все садики сделали эти дежурные группы,и часть родителей вынуждена как-то и работать и сидеть с ребенком,и далеко не все из взрослых имеют возможность работать удаленно.
Кого-то работодатели отправили в неоплачиваемый отпуск. Кого-то с сохранением только белой зп,а она ой как отличается от фактической.
Кого-то отправили просто работать удаленно и насрать,что они должны были тоже уйти в отпуск с сохранением зп
С кем-то могло ещё что-то приключиться в связи со всем этим, просто я ещё об этом не знаю.
С самим карантином и проверками на коронавирус тоже отдельная песня. На бумаге все прекрасно,в реальности так отличается,что мама не горюй.
И у нас все, абсолютно все так функционирует. Ну не чудо ли?